Ved Sykehuset Telemark har en person arbeidet som sykepleier i 13 år uten å ha autorisasjonen i orden. Sykehuset ansatte personen uten å sjekke om hun var autorisert av den norske stat. Fylkeslegen ser alvorlig på dette og kommer til å følge opp sykehusets rutiner.
– Det vil til enhver tid være autorisasjonen som er grunnlaget for om en kan utøve et yrke eller ikke. Skjønnet sykehuset viser i denne saken er et tegn på dårlig forståelse i forhold til hva autorisasjonen står for, sier generalsekretær Hans Torvald Haugo i Norges Optikerforbund.
Haugo påpeker at arbeidsgiver har et ansvar for å ha orden på dette ved ansettelse. Arbeidsgiveren kan også ha behov for å innhente annen informasjon for å følge gjeldende lover og regler, påpeker han. I visse situasjoner kan en vandelsattest være pålagt å ha, spesielt hvis optiker arbeider med utsatte pasientgrupper eller arbeidsforholdet på annen måte krever dette.
Les mer om dårlig autorisasjonsskjønn ved Sykehuset Telemark.