Skal antall helsearbeider per pasient være som i dag, må antallet helsearbeidere økes i fremtiden. Likevel er en av de store nyhetene innen øyehelse at øyeavdelingen på Ullevål står ovenfor kutt på antall ansatte.
Vil personellknapphet gi effektivisering?
Bente Mikkelsen (adm dir Helse Sør-Øst RHF) sa på Helse- og omsorgskonferansen 7. november at i dag vil hver sjette elev vil utdanne seg til helsearbeidere. Fremtidens behov i 2025 vil være hver fjerde hvis antall varme hender skal tilsvare det kommende pasientbehovet. På konferansen ble det også påpekt at helsevesenet står ovenfor en utfordring i forhold til bedre og mer effektiv håndtering av pasientene for å kunne møte fremtidens utfordring.
– Pasientene våre er i trygge hender. Dette mener administrerende direktør ved Oslo Universitetssykehus, Jan Eirik Toresen. Han fortsetter med å fortelle at den behandlingen pasientene mottar har god kvalitet og er trygg. Faktumet at øyeavdelingen på Ullevål sykehus står ovenfor mulige kutt på 13 årsverk er vanskelig å akseptere for andre. – Helt uakseptabelt, sier Sverre Fuglerud i Norges Blindeforbund.
– Norges Optikerforbund ser at det er utfordringer innen øyefaget og at pasienter blir skadelidende på grunn av lang ventetid. Et styrket samarbeid mellom de ulike aktørene i øyehelsetjenesten vil være med å bedre situasjonen, sier styreleder i Norges Optikerforbund, Anne Jervell.
– En av Samhandlingsreformens intensjoner er å gjøre helsevesenet klart for kommende utfordringer, sier fagsjef i Norges Optikerforbund, Hans Torvald Haugo. En klar intensjon i reformen er å frigjøre kapasitet i spesialisthelsetjenesten. – Dette må gjøres ved å overføre ansvar og oppgaver til annet helsepersonell som kan avhjelpe spesialisthelsetjenesten, fortsetter han.
Som optiker kan du diskutere på Optometriforum hva du tror blir fremtidens oppgaver for optikere sett i forhold til Samhandlingsreformen. Se ellers nyheten om mulige konsekvenser av stram økonomi ved Ullevål via NRK Østlandssendingens nettsider.